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財政部臺北國稅局表示，依營利事業所得稅查核準則第83條規定，營利事業為員工投保之團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及團體年金保險，其由營利事業負擔之保險費，以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，得於每人每月保險費合計在2,000元以內部分，認列為營利事業之保險費，免視為被保險員工之薪資所得；超過部分，視為對員工之補助費，應轉列為各該被保險員工之薪資所得，並依所得稅法第89條規定列單申報。又前開團體保險如有提前解約或期滿領回未轉付予員工之保險金，營利事業應列為解約或期滿年度其他收入。
該局查核甲公司104年度營利事業所得稅結算申報案件時，發現該公司以前年度以公司為受益人，為員工投保之團體人壽保險於當年度期滿，保險公司依約給付保險金50萬餘元，但該公司未將該筆保險金轉付予員工，亦未全數列為公司之其他收入，爰予調整其他收入補徵稅款8萬餘元，並依所得稅法第110條規定處罰。
該局提醒，營利事業為員工投保上述團體保險，除得按被保險員工每人每月2,000元以內部分，認列為營利事業之保險費外，尚須特別注意保險契約期滿後取得之保險金，未轉付員工之部分應依收入費用配合原則，計入當年度其他收入項下，以免因漏未申報遭補稅處罰。
（聯絡人：松山分局劉課長；電話2718-3606分機300)
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