財政部昨日發布，企業替外籍專業人士繳納個人綜所稅，如在聘僱契約中有訂定是屬於提供勞務的報酬一部分，且公司已有辦理薪資扣繳，則屬於員工個人薪資所得，並可列為公司的薪資費用。
97年舊解釋令，企業替外籍專業人士繳納綜所稅，屬「捐贈」行為，公司不能列為費用；個人則屬「其他所得」，要申報所得稅。由於引起很多企業抱怨，所以財政部昨天修正，如果公司和外籍人士之間有訂約，由公司負擔個人的稅負，屬於個人的薪資所得，則公司要依規定每個月扣繳。
此外，財政部也發布，新增訂專利師可適用外籍專業人士租稅優惠的範圍。
財政部表示，為吸引國際專業人才來臺，提升我國競爭力，從97年起施行「外籍專業人士租稅優惠適用範圍」，明定雇主聘僱不具雙重國籍之外籍專業人士，從事就服法第46條第1項第1款規定的專門性或技術性工作，或擔任第2款規定華僑或外國人經政府核准投資或設立事業的主管，且月薪達10萬元以上，則雇主依聘僱契約給付該人士及其眷屬來回旅費、返國渡假旅費、搬家費、水電瓦斯費、清潔費、電話費、租金、租賃物修繕費及子女獎學金等，可列為費用，且不列為該員工應稅所得。
財政部最近修正， 改以同一課稅年度內，境內和境外雇主給付的應稅薪資合計在120萬元以上（即10萬元×12個月），外籍專業人士當年度在台居留期間如果未滿1年，則以在台停留工作期間的薪資，換算的全年應稅薪資仍須達120萬元，才可適用租稅優惠。
