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11/20(五)1.勞動契約及招募注意事項 2.勞動檢查與勞動事件法簡介及因應之道
講師:陳慧明老師 

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講師:陳慧明老師

◆ 課程內容:1.勞動契約及招募注意事項
                        2.勞動檢查與勞動事件法簡介及因應之道

◆ 上課時間:109年11月20日(星期五)上午9:00~下午4:30【6小時】
◆ 講  師:陳慧明 老師
 現職:艾杰旭顯示玻璃公司勞資法律顧問
                     虫二勞資企管顧問公司負責人
                     法院勞動事件調解委員

◆ 上課費用:會員1,000元;助理人員1,200 (午餐自理)
◆ 課程大綱:
壹、勞動契約及招募注意事項

  一、從勞動基準法及職業安全衛生法角度看勞動契約
      二、民法及法院判決判斷雇傭契約與承攬契約

  三、混合契約(雇傭或委任契約+承攬契約)可行嗎?有甚麼好處?
  四、招募員工最怕踩到那些地雷?如何突破個資法的限制避開呢?
  五、如何避免「就業歧視」問題?(招募公告、薪資)
  六、拒絕加保(勞保)有幾種類型?又會產生那些問題?如何因應? 
  七、企業加保與漁保、農保及職業工會加保有何異同?
  八、資遣,開除員工要依據甚麼?注意甚麼?
  九、競業禁止、最低服務年限有哪些限制?  
貳、勞動檢查與勞動事件法簡介及因應之道

  一、簡述勞動檢查流程、重點與因應作為 
  二、勞動事件法簡介,「工資」「工時」的「推定」對企業有何殺傷力?
  三、企業為何要高薪低報?後果會怎樣?如何解套? 
  四、針對延長工時(加班)問題,企業一定要給加班費嗎?沒辦法了嗎?
  五、簡述變形工時及變形工時的運用。

◆ 上課地點台北市進出口商業同業公會11樓第2會議室 (台北市松江路350號)         
◆ 匯款帳戶:
      銀行:玉山銀行(808)-大安分行,戶名:社團法人臺北市記帳士公會
      帳號:994170+會員號碼5(11)

 

*為維護會員的權益,爾後本會教育訓練及稅務專題等課程,若現場發現非會員本人上課,而由助理人員代替上課者,應補足課程差額
*若因特殊因素,本會保留可調整上課內容、講師、時間、地點之異動權利
*因個人因素不克上課,請於開課前7日前告知公會辦理退費手續,逾期恕不受理
*本課程可列入中華民國記帳士持續進修辦法每年進修時數登錄 (每年進修時數不得低於10 小時)